早期リタイアと社会性

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我ながら大きく出ましたね、「社会性」ですか?。でも、中身はいつもと同じで大した話しではありません。単に、「サラリーマン時代よりも意識して人と噛み合って行かないと裸の王様になりますよ」っていうお話しです。

サラリーマンって、昇給昇格やボーナスの査定、プロジェクトや会議でのディスカッション、顧客の反応などがあって常に自分に対する評価が入りやすい。しかも、直接利害関係の有る人からの評価であるため、それなりに「深い」評価が貰えます。別に360度評価とかジョハリの窓とか言わなくても。

それに対してリタイアの身、そうは行きません。意識して自分でアンテナを立てないと何も入って来ません(東京スカイツリーほど高いのは要りませんが)。たとえ入って来たしても利害関係が無いから当たり障りの無い評価です。

他者からのインプットが無くなる、もしくは感じ無くなるととどうなるか。良く言えば「一徹」、悪く言えば「独りよがり」。たまにいますよね~、突っ込み甲斐のある?独自の見識を蕩々と喋る人、飲み屋なんかで。

さらに、知識習得や自己啓発でも同じことがいえます。今の知識はほとんどサラリーマン時代に学んだもの。教えられたり勉強したり。必要に迫られて。リタイア生活ではそうは行きません。自身の好みにあった情報だけになりがちです。それで済むから。

まあ、人それぞれ。別に裸の王様になっても構わないんですが(何を今更!)、私は暴走老人になるような気がするんで、とりあえず気を付けてます。成果は別として・・・。ハッハッハッ!

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