会社のこと

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現役時代、昇格のための役員面談で社長から聞かれたこと、「これまで色々と会社に貢献して頂いて有難うございました。ところで、これからはどんな貢献をしてくれますか?」

ほかの質問は忘れましたが、最初のこの質問だけは今でも覚えてます。「良い会社だな~」って。

なぜなら、その質問が社員個々の自主性、自律性、進取性を重んじる会社ならでは、と感じられたんで。当然、その社風を長年体感してきた背景があっての感慨ですが。

でも、そんな会社を数年後には勝手に早期リタイアしてしまった私。面談では滔々と持論を述べておきながら。あ~あ恥ずかしい。「わぁ~!」

 ☆

転職・中途採用、当たり前。出戻り?大歓迎。そんな社風、個人のキャリアを重んじる社風が私の感性に少なからず影響を与えたのは事実です。もともと昔から「自己責任」が信条ではありましたが。

ルーチンワークはやって当たり前。それを超える仕事をして初めてプラス評価。たぶん社員の進取性は相当高い会社だったのでは、などとちょっと買いかぶり過ぎですか?現役の人とお話するとそれなりに問題もあるようですし。

ですが、まあ私には良い会社でした。考えてみれば「55歳で自主定年、旅行三昧の日々」などという口先だけの想いだった早期リタイアを現実のものに出来たのも良い意味でそんな会社だったからなのかも。

 ☆

このブログの終わり方を考えていて、ふと思った会社のこと、取り敢えず書いてみました。今まさに会社の様々な問題と対峙している現役社員の皆々様、申し訳無い。ハッハッハッ!


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